วันพุธที่ 27 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556

วิกฤตการณ์ Programmer เมืองไทยขาดแคลนเพราะอะไร ทำไม ถึงวิกฤติได้ขนาดนี้

โดยส่วนตัวแล้ว ผมก็ทำงานสายนี้มานาน อาจมีงานหนักบ้าง เหนื่อยบ้าง ท้อบ้าง
แต่ก็ยังดีที่เจอเจ้านายดีๆ คอยสั่งสอน เพื่อนร่วมงานดีๆ
ซึ่งทุกอาชีพมันก็มีความยากง่ายต่างกันไป
กระทู้นี้สะท้อนมุมมองของ Programmer ได้ค่อนข้างละเอียด
แม้บางจุดอาจจะมี Negative Thinking ไปบ้าง 

ผมขอแชร์ตามประสปการณ์นะครับว่า คนที่สามารถทำอาชีพ Programmer ให้ประสปความสำเร็จได้นั้น
ต้องมีความเก่งเป็นปัจจัยหลายอย่างอยู่บ้าง
- ต้องเป็นคนรักเทคโนโลยี ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเสมอ เพราะวงการนี้มาไวไปไวจริงๆ
ตอนนี้ .NET ตกไป มี IOS, Android เข้ามาแทน ซึ่ง Programmer ก็ต้องปรับเปลี่ยนตามยุค ถ้าต้องการรายได้ที่มากขึ้น
- ต้องเป็นคนที่มี Logic การคิดเป็นลำดับขั้นตอน
- ต้องเป็นคนที่สมาธิดี และความจำดี เพราะจะช่วยการคิดวิเคราะห์การทำงานในโปรแกรมที่ซับซ้อน
ซึ่งมันสำคัญมากที่สุดในชีวิต Programmer
Step ถัดๆมาที่จำเป็นในการโตจาก Junior ไปเป็น Senior, Outsource Programmer, SA  หรือ Team Leader 
- อันดับแรกเลย Leader Ship หรือ ภาวะความเป็นผู้นำ ซึ่งระดับที่สูงๆขึ้นไปต้องพบเจอกับผู้คนมากขึ้น
ซึ่งสำคัญลำดับแรกในการก้าวต่อไปในสายอาชีพนี้
- Communication Skill หรือ ความสามารถในการสนทนา ซึ่งระดับเหล่านี้ใช้ในการคุยงานกับลูกค้าหรือลูกน้อง วางแผนพัฒนาในทีม
- การวางแผนการทำงานที่ดี การวางคนให้เหมาะกับงาน และประสปการณ์ที่โชกโชนอื่นๆ

แน่นอนว่าความยากของอาชีพนี้ กลับเป็นความท้าทายจนเลิกไม่ได้
มีสายอาชีพอื่นสงสัยเสมอๆว่า 
*  เอ่อ.... เป็น  Programmer (PG) มันยากมากเหรอ ทำไมพวกเค้าถึงทำหน้าเครียดมองจอกันทั้งวันเลย 
        มันคือ Life Style ของ PG ครับ การที่ได้นั่งวิเคราห์สิ่งที่ได้รับมา เพื่อเขียน Program นั้น คือความสุขของพวกเค้า ความยากในการคิดและออกแบบระบบมีอยู่ก็จริง แต่ถ้ายิ่งยากแล้วยังทำได้ มันคือความสุขของเหล่า PG ครับ ตามหลักจิตวิทยาเป๊ะ การทำเรื่องยากให้สำเร็จได้ คือความสุขอันยิ่งใหญ่จริงๆ
นี่กระมัง ที่ทำให้ผมยังนั่งเป็น PG อยู่จนทุกวันนี้
ข้อดีอีกข้อหนึ่งคือ คอมพิวเตอร์ครับ ทุกอย่างมันมีแค่ 01 10 ก็แค่ถูกกับผิด คนทำงานด้าน IT จะเข้าใจดี
ว่าทุกอย่างมันมีทางแก้ไข มี Error , Bug หรือ ข้อผิดพลาดของระบบอะไรก็ตามที มันมีทางแก้เสมอครับ
มีอาจารย์ชื่อ Google คอยให้คำปรึกษา มีบรรดา Senior, Manager คอยหนุน ผมเป็นคนนึงที่ขอฟันธงเลยว่า ไม่มี Bug อะไรที่แก้ไม่ได้ ถ้าเราตั้งใจจริง  ลองมองสายอาชีพอื่นที่ทำงานกับคนสิครับ มันไม่ใช่ทุกอย่างที่ทุกครั้งจะจบลงด้วยดีแน่นอน 

มุมมองในอนาคตต่ออาชีพ Programmer
ความต้องการในตลาดมีมากขึ้นเรื่อยๆแน่นอน
เพราะยุคนี้สมัยนี้ ไม่ว่าอะไรก็เป็น IT ไปหมด แม้แต่เด็กยังเล่น Tablet มือถือที่หยิบออกมาก็ Smart Phone
ตาลุงแถวบ้านยังใช้ Internet อะไรมันขนาดนั้น บอกได้เลยว่าสังคมแบบนี้ Programmer(PG) ไม่มีวันตายจริงๆ
แต่คนที่จะมาสายนี้กลับน้อยลงๆ ยิ่งเด็กสมัยนี้ติดเกมส์งอมแงม ยิ่งคิดว่าพวกนี้โตมาจะเป็น PG น่ๆ ก็มีสิทธิ์ แต่การติดเกมส์จะพาเรื่องของสมาธิสั้นมาด้วย ไม่ว่าจะแบบถาวร หรือชั่วคราว ก็ล้วนแต่เป็นอุปสรรค์ใหญ่หลวงทั้งนั้น ส่วนพวก PG ก็เริ่มหายๆไปกันทีละคน เพราะทนกับงานกรรมกรไม่ไหว สรุปได้ว่า PG ไม่ขาดตลาดแต่ PG ที่เก่งกาจจะขาดตลาดไปอย่างนี้เรื่อยๆนั่นเอง

ปล. บทความนี้เป็นความคิดเห็นจากประสปการณ์ชีวิต PG คนนึง ที่ทำงานมา 6ปี ย้ายมา5 บริษัท ทั้งเล็กทั้งใหญ่ ทั้ง In-house ,Outsource ขอให้ผู้ที่หลงเข้ามาโปรดใช้การคิด วิเคราะห์ แยกแยะ กันด้วยภูมิรู้ของท่านเอง และโปรดเห็นใจเหล่า Programmer ตาดำๆซักนี้ด ให้กำลังใจเค้าซักหน่อย ก็เพียงพอแล้วครับ

ขอบคุณครับ

1 ความคิดเห็น:

  1. ไม่ระบุชื่อ30 กรกฎาคม 2556 13:51

    เป็นบทความ ที่ดีมากครับ

    ตอบลบ